COACHING

Desenvolver gerentes, supervisores e líderes nas recentes técnicas de Coaching fazendo com que assumam o papel de coach na empresa

É uma forma de desenvolvimento da aprendizagem e melhoria do desempenho individual através do apoio, motivação, ajuda mútua e feedback, para a concretização de um objetivo comum. Entendendo por Feedback, de acordo com Kenneth Blanchard, como uma “informação sobre um comportamento passado, fornecida no presente que poderá influenciar o comportamento futuro”.